Wat het regeerakkoord betekent voor de zelfstandige ondernemer die ziek of arbeidsongeschikt wordt.
We kennen natuurlijk nog niet alle details, maar uit de verschillende nieuwskanalen konden we alvast opmaken wat het nieuwe regeerakkoord kan betekenen voor ondernemers, en dan specifiek voor ondernemers die ziek zijn of arbeidsongeschikt worden.
Onder het nodige voorbehoud kunnen we toch alvast spreken van een aantal verbeteringen:
Het nieuwe regeerakkoord brengt belangrijke wijzigingen met zich mee voor zelfstandigen die geconfronteerd worden met ziekte of arbeidsongeschiktheid. De regering zet in op een versterking van de sociale bescherming, met onder andere de verhoging van de minimumuitkering bij arbeidsongeschiktheid. Ook wordt er werk gemaakt van een snellere opstart van uitkeringen en een betere dekking tijdens de eerste maand van ziekte, een periode die vaak kritiek is voor zelfstandigen.
Een belangrijk speerpunt is de administratieve vereenvoudiging. De procedures voor erkenning en aangifte van arbeidsongeschiktheid worden gestroomlijnd, met een sterke focus op digitalisering van het aanvraagproces. De informatiedoorstroming tussen verschillende instanties wordt verbeterd, wat moet leiden tot een vlottere afhandeling van dossiers.
Daarnaast komt er meer aandacht voor re-integratie en werkhervatting. De mogelijkheden voor deeltijdse werkhervatting worden uitgebreid en er komt extra begeleiding beschikbaar voor zelfstandigen die hun activiteiten willen heropstarten. Voor chronisch zieken wordt de regelgeving aangepast om beter rekening te houden met hun specifieke situatie. Ook bepaalde beroepsgroepen kunnen rekenen op extra ondersteuning, afgestemd op de eigenheid van hun activiteit.
Voor actueel en persoonlijk advies over uw specifieke situatie raden we aan contact op te nemen met uw sociaal verzekeringsfonds, te overleggen met uw arts en informatie in te winnen bij uw beroepsorganisatie. Deze ontwikkelingen onderstrepen het belang van een aanvullend vangnet zoals KOFonds, dat complementair werkt aan deze wettelijke voorzieningen en extra zekerheid biedt in moeilijke periodes.

SAMENGEVAT
UITKERINGEN
- Verhoging van de minimumuitkering bij arbeidsongeschiktheid
- Snellere opstart van de uitkeringen
- Betere dekking tijdens de eerste maand van ziekte
- Graduele terugkeer naar werk wordt verder gestimuleerd
ADMINISTRATIEVE VEREENVOUDIGING
- Snellere erkenning van arbeidsongeschiktheid
- Vereenvoudigde procedures voor aangifte
- Digitalisering van het aanvraagproces
- Betere informatiedoorstroming tussen instanties
SPECIFIEKE ONDERSTEUNING
- Meer begeleiding bij re-integratie
- Uitbreiding van deeltijdse werkhervatting
- Aangepaste regelgeving voor chronisch zieken
- Extra ondersteuning voor specifieke beroepsgroepen